Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. Bereichsleiter Technisches Facility Management (Mensch) Stellennummer: 108194 Standort: Neu-Isenburg [63263] Vollzeit Start: 01.01.2027 So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Sicherstellung der rechts- und vertragskonformen Leistungserbringung, sowie Optimierung und Steuerung der Abläufe Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Disziplinarische sowie fachliche Führung und Coaching von Mitarbeitenden Kaufmännische Verantwortung sowie strategische Weiterentiwcklung des Fachbereichs Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Bautechnik, Versorgungs- oder Elektotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) mit Weiterbildung zum Meister (Mensch) oder Techniker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im Gebäudemanagement in leitender Funktion Erfahrung im Bereich der Haustechnik sowie Sanierung von Gebäudeteilen, Büroräumen und Brandschutzerweiterungen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in der Betriebsiwirtschaft und den GEFMA-Standards Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Wir freuen uns auf dich! ❓ Bei Fragen hilft dir Marc Ernek (Bereichsleiter Jugend- und Eingliederungshilfe) gerne weiter: ☎️ 01761 8029314 ? m.ernek@drkborken.de Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können.
Die meisten Wohngruppen befinden sich auf dem Hauptgelände in Nottuln, während sich unsere Außenwohngruppen, auch für junge Erwachsene, in der nahen Umgebung befinden. Wir suchen für unser Leitungsteam des Martinistifts einen Bereichsleiter (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe ab November 2026 . Der Verantwortungsbereich beinhaltet die Zuständigkeit für Mitarbeitende und männliche Jugendliche von 4 Wohngruppen, die sexuell grenzverletzendes Verhalten aufweisen, sowie für eine Wohngruppe zur Verselbständigung für junge Erwachsene und die heilpädagogische Förderung mit Pferden.
Die meisten Wohngruppen befinden sich auf dem Hauptgelände in Nottuln, während sich unsere Außenwohngruppen, auch für junge Erwachsene, in der nahen Umgebung befinden. Wir suchen für unser Leitungsteam des Martinistifts einen Bereichsleiter (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe ab November 2026. Der Verantwortungsbereich beinhaltet die Zuständigkeit für Mitarbeitende und männliche Jugendliche von 4 Wohngruppen, die sexuell grenzverletzendes Verhalten aufweisen, sowie für eine Wohngruppe zur Verselbständigung für junge Erwachsene und die heilpädagogische Förderung mit Pferden.
Aufgenommen werden Jungen und Mädchen, vorwiegend im schulpflichtigen Alter, mit milieureaktiven Entwicklungsdefiziten oder Persönlichkeitsstörungen, die in den Familien zu Krisen, Erziehungsproblemen und Verhaltensauffälligkeiten geführt haben.Ein Diplom oder einen Masterabschluss (M.Sc.) in Psychologieeigenverantwortliches HandelnKenntnisse von psychiatrischen KrankheitsbildernBerufserfahrungeine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte GrundhaltungInteresse an der Beratung von MitarbeitendenUnterstützung, Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und deren FamilienEine fundierte Einarbeitung Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach AVR-DD JahressonderzahlungenKinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unser Bereichsleiter Herr Dogba beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Telefon-Nr. 04221 852 300. Bewerbungen bitte über unseren Bewerberbutton auf unserer Website oder gerne per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@wichernstift.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgenommen werden Jungen und Mädchen, vorwiegend im schulpflichtigen Alter, mit milieureaktiven Entwicklungsdefiziten oder Persönlichkeitsstörungen, die in den Familien zu Krisen, Erziehungsproblemen und Verhaltensauffälligkeiten geführt haben.Abschluss einer Ausbildung als Erzieher mit staatlicher AnerkennungFreude an der Arbeit im Team und eigenverantwortliches HandelnEine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte GrundhaltungTeamfähigkeit und Selbstreflexion Flexibilität und Belastbarkeit sowie VerantwortungsbewusstseinInteresse an der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen Bereitschaft die Zielsetzungen unseres diakonischen Auftrages lebendig mitzutragenEine fundierte Einarbeitung Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach AVR-DD JahressonderzahlungenKinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unser Bereichsleiter Herr Dogba beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Telefon-Nr. 04221 852 300. Bewerbungen bitte über unseren Bewerberbutton auf unserer Website oder gerne per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@wichernstift.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgenommen werden Jungen und Mädchen, vorwiegend im schulpflichtigen Alter, mit milieureaktiven Entwicklungsdefiziten oder Persönlichkeitsstörungen, die in den Familien zu Krisen, Erziehungsproblemen und Verhaltensauffälligkeiten geführt haben.Abschluss einer Ausbildung als Erzieher mit staatlicher AnerkennungFreude an der Arbeit im Team und eigenverantwortliches HandelnEine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte GrundhaltungTeamfähigkeit und Selbstreflexion Flexibilität und Belastbarkeit sowie VerantwortungsbewusstseinInteresse an der Betreuung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen Bereitschaft die Zielsetzungen unseres diakonischen Auftrages lebendig mitzutragenEine fundierte Einarbeitung Ein kollegiales und wertschätzendes ArbeitsklimaRegelmäßige Supervision und IntervisionFortbildungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach AVR-DD JahressonderzahlungenKinderzulage31 Tage UrlaubArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenzusatzversicherungFirmenfitness mit Hansefit Unser Bereichsleiter Herr Dogba beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Telefon-Nr. 04221 852 300. Bewerbungen bitte über unseren Bewerberbutton auf unserer Website oder gerne per E-Mail (bitte nur im PDF-Format) an bewerbung@wichernstift.de.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
AVR DD) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Kinderzulage 31 Tage Urlaub Firmenfitness mit Hansefit Prämien (MA werben MA) Unser Bereichsleiter Herr Lindenburger beantwortet gerne Fragen unter Telefon-Nr.: 04221 852-301Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kerstin Behlmer Personalabteilung Tel: 04221 852-223